印度士兵4枪打死指挥官,反映出什么问题?和种姓制度有关吗?

印度士兵4枪打死指挥官,反映出什么问题?和种姓制度有关吗?
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鑫挺83563181

反映的是官逼民反,忍无可忍也就无须再忍之?在印度人分四个姓氏,有高低之分,高姓氏可以任意欺负低姓氏,无论在任何场合高姓氏总是咄咄逼人,而低姓氏则忍气吞声,忍耐是有限的一旦积蓄怨恨过多有可能瞬间暴发,酿成极端事件,这是印度社会愚昧严重,导致不公平的一个缩影。。。

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张文平锐评

据海外网10月12日援引印度媒体《新印度快报》消息,在当地时间10日,印度国防安全部队一名士兵,开枪射杀指挥官,然后持枪外逃,拒绝投降,目前依然在对峙过程中。据悉,这起突发事件发生在印度中央邦卡蒂尼区(Katni)的一个军工厂,这个厂房属于印度国防部。

在当地时间10月10日晚上,一名叫做沙卡·辛格的士兵与指挥官发生激烈争吵,随后起杀心,连开4枪,将指挥官射杀,随后,这名士兵携带枪支,藏到工厂内,继续对抗。卡蒂尼地区警察部队很尴尬,因为对方手中持有枪支,不敢贸然行动。

只能派出这名士兵的直接上司,高频率对话,试图使用语言攻势,动之以情晓之以理,劝其投降。不过,这名士兵拒绝投降,也拒绝缴械。据悉这名士兵依然拥有15发子弹,反侦察能力很强,拒不回答长官喊话,而且把手机关闭,避免军方使用定位系统,将其锁定。

目前,军方和警方联合行动,启动无人机,在工厂上方盘旋寻找。目前这名士兵已经外逃24个小时,看这个势头,这是要顽抗到底。本号张文平侃军事分析,印度军队系统很庞杂,人数众多,但是管理非常混乱。

从报道上分析,虽然这名士兵性格坚韧,具有一定的反侦察能力,可以预测,最后结果依然是一个悲剧,士兵为什么怒杀指挥官?不会被人问及,这名士兵肯定会处以极刑,而士兵和指挥官之间的矛盾和冲突,印度军队管理中的顽疾,都不会被人提及,也不会改善。

虽然已经进入了现代社会,但是印度的种姓制度无处不在,不但继续扎根印度社会,也在印度军队中无孔不入,印度军队管理也绕不开种姓制度,种姓制度不仅仅是一种等级制度,在军队中为了管理高效,等级森严无可厚非。但是在种姓制度之下,高种姓军官无视低种姓士兵的尊严,任意侮辱和打骂。

日积月累,造成了很大的问题。据统计在过去9年时间里,印度军队共有1110名士兵自杀,每三天平均死亡一人。更多的士兵遇到不平等对待,选择是自杀,像士兵怒而拔枪,杀伤指挥官的例子并不常见,由此可见,低种姓士兵也在觉醒,也在寻找公平和平等。当然,一起恶性事件背后的原因可能是复杂的。

最近一段时间,印度国内危机严重,疫情迅速转播,印度官方的确诊人数已经突破了700万,按照这个趋势,在11月份,印度会反超美国,成为确诊人数全球第一。印度在边境地区穷兵黩武,不顾及现代战争的逻辑,一股脑的堆积士兵和坦克车辆,随着天气转寒,经济失速,疫情感染,军队内部也很容易出现极端事件。最近莫迪政府大动作不断,其实莫迪政府需要做的是,关注国内,解决危机。关注本号,了解更多。

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  • 张文平锐评 提出于 2020-10-13 18:41:09