你觉得延迟退休,为保障大龄人员就业,应该出台哪些政策?

你觉得延迟退休,为保障大龄人员就业,应该出台哪些政策?
请先 登录 后评论

42 个回答

懂社保

感谢邀请,跟感谢楼主的提问。

楼主您好,延迟退休为保障大龄人员就业,应该出现哪些政策?说说你的看法。我认为延迟退休的到来对于就业压力确实会形成一定的问题,原因很简单,本身他可能60岁退休了,退休以后就可以把这个岗位空缺出来,然后再招聘新人,所以说能够促进就业的稳定。但是他现在到60岁可能不能够退休将来,也许到65岁退休,这样一来的话这个岗位就没有空出来,那么5年以后才会空出来,所以说对于这5年期间找不到工作的人形成了较大的就业压力,这是毫无疑问的事实。

不要说大龄人群的就业,实际上就连年轻人的就业也是一个比较大的问题,而且随着科技的不断进步和发展,那么很多企业,它实际上为了减少用工,都采取了全自动的生产线,包括人工智能的一些生产线,所以说从根本上来讲这些问题都会影响到我们的就业,那么为了保障大龄就业也好还是为了保障促进就业也好,其实延迟退休在制定过程中应该配套性的制定一些就业政策,我认为这样的做法相对来说是比较理想的。

而且本身人口老龄化程度的不断加剧,那么市场上的这种适龄劳动力人口,其实它是一种缺失的状态,所以说很多工作单位可能也被迫以往可能招聘35岁下的员工,但是由于35岁员工的总数相对来说比较少,他不可能再去招聘35岁员工,他只能放宽到40岁以下甚至是45岁以下,所以说工作单位方面其实也是会有所改变,因为市场的这个人口数量也发生了变化,所以它也被迫无奈,提高和扩大这个年龄的要求和限制。

感谢阅读,请加我的关注。

请先 登录 后评论
罗罗的联想

我认为出台政策也没有,也阻止不失业,因为上有政策,下有对策。比如,劳动法出台很多年了,还是有那么多的企业违法,不同工同酬,偷逃社保缴费,超时加班,屡见不鲜。

请先 登录 后评论
郭52747

石油,铁路,电力,通讯银行等中央大型企业都在搞买断工龄和内部退休,女40多,男50来岁就内退了。提供大部分就业岗位的私人企业更不可能保障你的饭碗的稳定性。

请先 登录 后评论
梧桐夜语56615494

当年的那些下岗职工都没有保障就业的配套政策,大龄人员的就业问题就更没有保障了,若有什么有利的就业保障也得是毕业大学生优先,年岁大了就少做点梦吧。

请先 登录 后评论
钟林毓秀

延迟退休,目的是节约养老金。这不是改善民生。
中国的临近60岁左右的老人,都是60年代出生的人,生活条件差,工作艰苦,吃苦受累、身体健康差的一代人。也是改革开放出力最大、最敬业的一代人。还是国企下岗最多的一代人。
让这代人延迟退休,身体虚弱者,如何活下去?
可以降低社保领取金额,但还是要让体弱多病者有活下去的希望吧?
况且,中国人是讲究契约精神的。从上班开始,就接受60岁退休政策,突然变更,属于违约。
即使变,也要先通知,从新参加工作的人开始,不是走到半山腰了,告诉人“你要违约了”。

请先 登录 后评论
遇清风2

还推出哪法规这法规?有用吗?不要说新的。就是现在的法规能贯彻执行都是老百姓的福音了。

请先 登录 后评论
从良未遂151190350

大话人人都会说,我就想知道除公务员.办公室的外,60岁~65岁的老人可以做什么工作?能做什么工作?什么样的企业会要他们这群随时有可能会倒下的老人参加工作?因为没有工作就没饭吃,难道要满大街的都是老年行乞者。

请先 登录 后评论
号丢了又

可以发大龄人员就业补贴,直到退休

请先 登录 后评论
雅安李光杰

饿死!

请先 登录 后评论
出窍情人

大龄就业非常好找,比如扫大街

请先 登录 后评论
青岛啤酒天猫定制铝瓶355ML*6瓶经典1903夜猫子啤酒
青岛啤酒 炫奇啤酒水蜜桃果啤310ml*12听香甜稠厚果味啤酒整箱
青岛啤酒金质小瓶棕金小麦醇正296ml*24瓶
燕京啤酒 纯生330ml*24罐 整箱官方直营经典啤酒
Budweiser/百威啤酒小麦醇正500ml*18听新老包装交替罐装
青岛啤酒原浆精酿高浓度小麦啤酒7天鲜活生啤1升*2瓶不锈钢瓶装
青岛崂山啤酒 崂山8度330ML*24听整箱经典啤酒
英国风味黑啤 萨罗娜小麦啤酒整箱500ml*12听黑啤酒整箱特价包邮
【进口】瓦伦丁德国原装小麦啤酒500ml*24整箱装麦香浓郁罐装精酿
青岛啤酒奥古特12度 醇正330ml*24听整箱罐装 日期新鲜 正品保证
  • 42 关注
  • 42 收藏,5861 浏览
  • 知音及人 提出于 2020-11-16 12:43:56