疫情下,河北一批中小企业停工停产!员工工资该如何发放?

疫情下,河北一批中小企业停工停产!员工工资该如何发放?
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9 个回答

自由行用户

政府补贴

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云知道昭鹏

分享一下,2020年初我这边武汉情况,我们封城第1个月的工资是发全额,因为刚好在过年,


一开始也没想到这么严重,会封这么久,











第2个月是发工资的一半,第3个月是按武汉最低工资标准发的,第4个月就没发了(在家值班的客服,发最低工资了,基本没业务,停歇了)……停发两月后可以复工,才发现很多小私企都扛不住了。所以私企还是要做好充分准备,尤其是准备现金流。不过现在国家很有办法,防疫虽然很严格,也是为大家好,而且不会封那么久了。解封一般会有一些政策,房租减免啊这些,不过私人老板基本不减免。封四个月减一个月,有一些政策性贷款,不过没抵押的也不好贷款。反正一定要一定要做好充分准备工作。

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老苏的幸福生活

我感觉应该发基本生活费,都不容易,员工不容易,老板也不好过,都互相理解一下。共度难关。

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zhongyuan79

工资应该正常发放底薪,政府给予企业补助,帮助员工,企业度过难关!

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有鳯来儀abc

据观察,这次河北省石家庄邢台两市启动一千多万人的短期居家隔离及两次免费检测,是为了打一场速决战。只有速决,才能扑灭疫情,保住民生。所以说,一些中小企业停产是暂时的。短期内给职工发点维持费应该问题不大。当然,如果国家能给点生活补贴更好。面对星星点点反反复复的疫情,决策层面肯定在考虑,如何做到更加主动,更加精准地抓防控。在管控住疫情的大前提下,尽量不影响非密接,健康人的正常生活和工作。或把影响降到最低最低。尽量做到所有企事业单位,商户不停产,不歇业。这样,也就不存在停产企业职工的生计如何维持的难题了。

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越合力越未来hts

全额安时发放!

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军乐凯歌

有序进行(✪▽✪)

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拥有健康才能享受生活

疫情下如果停工停产,肯定对中小企业会有很大影响的,我觉得要根据自己公司的经营情况适当自由掌握。比如:可发一半作为生活费,或者再少点,一定要保障生活的基本需要,当然对于员工来说肯定是越多越好吧。有能力就全发,不过有的小企业确实非常不容易,发多少作为员工应该相互理解,毕竟都是处在为难之中,公司也需要减压。 希望大家团结一致,共渡难关才是我们当前的共同目标,让疫情下的阴霾早日驱散吧。争取2021年还能团团圆圆过个好年。

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snang

老板才知道,

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