这个主意要你自己拿。
世人都知道，国企中层以上领导年薪普遍高于公务员处级干部。假如你还年轻，所在公司行业也还景气，工作压力也不是很大，那就在企业呆着吧，多挣钱不是坏事。转公务员，虽贵为处长，年薪20万左右，工作压力大，人际关系复杂，清规戒律多，晋升空间有限，能上厅级干部，算你能干，官运亨通，但年收入也就30万左右，还不如公司部门经理，你会很失落的。假如你们公司前景不看好，你的仕途遇到天花板，年龄50好几，又不在乎收入高低，转公务员是个不错的选择，机会难得。有的地方要求年龄在45岁以下才能转呢。公务员体面，收入稳定，退休待遇，死亡待遇高。
这就看你的追求，理念和自我评价了。转岗具有挑战性，不确定性，认真惦量掂量。俗话说：过了这个村就没有这个店；俗话又说：一步错，步步错；俗话还说：一失足成千古恨。
公务员多好啊，处长是蛮大的‘’官‘’了，起码在家族在相邻面前，是可以光宗耀祖的了。
民间有‘’富贵双全，福禄同兼‘’的传统祝愿，既然能够从企业到公务员官员的身份转变，这是等同于步入了民间传统的美好境界去了。
公务员处长岗位，不同于企业老总，是要受到上级的管辖的，不像企业老总是管理人。这需要转变为被人管理的角色。
处长岗位，也算一方水土了，能够更好的实现为人民服务的目标。加油干。
省公司国企！还是部门经理！去了当处长，开玩笑，除非你有人，省里的处长都挤破头
怀有家国情怀就去。
不建议去
1、收入巨减
现在收入是硬通货，尤其目前国际国内形势复杂多变，在职务、荣誉等没有太大区别情况下收入放第一位，现在政府机关待遇和以前不一样了，有不小的改变，不会有之前的日子了，你在国企当部门经理也不错的。
2、风险剧增
当处长收入巨减后不要想靠灰色收入填补，不要想歪门邪道，风险主要有，一是抵抗不住诱惑的风险，能不能保持清醒头脑，时刻抵抗诱惑，有足够自制力，不同流合污，不自陷泥潭，二是工作失职的风险，政府机关现在特别强调履职履责，不能出现失职，制度建设尤为细致，三是和国企比，国企风险相对低的多。
3、以身说法、案例分析
我自身是体制内工作，又在国企兼职，了解两方面的工作方法、运转模式等，相对国企好工作一点，薪酬也高一些，所以建议不去。我的同学、朋友很多也从政府机关去省国企了，工作开展都非常好，一切都很顺利，还有在国企升职当副总的，假如让他们回来基本没有人想的。
祝好运。
建议去啰。人生不过“富贵”二字，要么两全，要么非富即贵。
省公司工资算不得多富，既然如此就去实现一定的“贵”，最起码生活无忧状况下的“贵”！
必须去。国企那玩意。企业职务那就是瞎的。只有政府才是真的！！！
