15 国企省公司部门经理转公务员,当处长年收入降一半左右,该去吗?

国企省公司部门经理转公务员,当处长年收入降一半左右,该去吗?
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7 个回答

米成

这个主意要你自己拿。

世人都知道,国企中层以上领导年薪普遍高于公务员处级干部。假如你还年轻,所在公司行业也还景气,工作压力也不是很大,那就在企业呆着吧,多挣钱不是坏事。转公务员,虽贵为处长,年薪20万左右,工作压力大,人际关系复杂,清规戒律多,晋升空间有限,能上厅级干部,算你能干,官运亨通,但年收入也就30万左右,还不如公司部门经理,你会很失落的。假如你们公司前景不看好,你的仕途遇到天花板,年龄50好几,又不在乎收入高低,转公务员是个不错的选择,机会难得。有的地方要求年龄在45岁以下才能转呢。公务员体面,收入稳定,退休待遇,死亡待遇高。

这就看你的追求,理念和自我评价了。转岗具有挑战性,不确定性,认真惦量掂量。俗话说:过了这个村就没有这个店;俗话又说:一步错,步步错;俗话还说:一失足成千古恨。

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薄导

公务员多好啊,处长是蛮大的‘’官‘’了,起码在家族在相邻面前,是可以光宗耀祖的了。

民间有‘’富贵双全,福禄同兼‘’的传统祝愿,既然能够从企业到公务员官员的身份转变,这是等同于步入了民间传统的美好境界去了。

公务员处长岗位,不同于企业老总,是要受到上级的管辖的,不像企业老总是管理人。这需要转变为被人管理的角色。

处长岗位,也算一方水土了,能够更好的实现为人民服务的目标。加油干。

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大国军工

省公司国企!还是部门经理!去了当处长,开玩笑,除非你有人,省里的处长都挤破头

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zy188128439

怀有家国情怀就去。

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AAAAA风一样的男子

不建议去

1、收入巨减

现在收入是硬通货,尤其目前国际国内形势复杂多变,在职务、荣誉等没有太大区别情况下收入放第一位,现在政府机关待遇和以前不一样了,有不小的改变,不会有之前的日子了,你在国企当部门经理也不错的。

2、风险剧增

当处长收入巨减后不要想靠灰色收入填补,不要想歪门邪道,风险主要有,一是抵抗不住诱惑的风险,能不能保持清醒头脑,时刻抵抗诱惑,有足够自制力,不同流合污,不自陷泥潭,二是工作失职的风险,政府机关现在特别强调履职履责,不能出现失职,制度建设尤为细致,三是和国企比,国企风险相对低的多。

3、以身说法、案例分析

我自身是体制内工作,又在国企兼职,了解两方面的工作方法、运转模式等,相对国企好工作一点,薪酬也高一些,所以建议不去。我的同学、朋友很多也从政府机关去省国企了,工作开展都非常好,一切都很顺利,还有在国企升职当副总的,假如让他们回来基本没有人想的。

祝好运。

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科情波报

建议去啰。人生不过“富贵”二字,要么两全,要么非富即贵。

省公司工资算不得多富,既然如此就去实现一定的“贵”,最起码生活无忧状况下的“贵”!

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情愿花火

必须去。国企那玩意。企业职务那就是瞎的。只有政府才是真的!!!

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