首钢男篮怎么了?

首钢男篮怎么了?
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4 个回答

大鱼1036

首钢队气急败坏的是这个裁判其实是他们自己人!被惯坏了的首钢队,一哭二闹三上吊。一直靠裁判维持比分,最后关头裁判竟撒手不管了,撒泼打滚全来了!闹出这么大动静,太坑爹了,一向为其护短的篮协这下被架在火上了!

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用户雾中松

不怎么样,以平常心待之,那是一支球队兴衰过程的一个正常现象。一支优秀的球队是体现出一个管理者的管理能力和执行能力的高低,是一块试金石。对于一个管理者来说 ,要有继承球队的优良传承,使其发扬光大。抛弃并存的缺点,使球队在联赛中取得更好的成绩。在俱乐部的管理条例上提倡健康体育,文明比赛,苦练球技,娱乐大众的宗旨,争取更好的成绩。要求球员本身要树立起严己律人的品质,而不是争横斗狠,有错认 错,知错改之是球员本身的优良品质,因为全国的球迷都在观看着比赛过程,虽然有些球迷不太懂在比赛中的一些技术规范,但是识数的眼睛还是存在着,容不得抹去。亮堂堂的荣誉是球队经过长期不懈的努力拼来的,来之不易啊!有道是打江山容易,守江山难,球队以前取得的成绩需要接班的人去守护发扬光大,共同构建文明比赛风范,做好带动作用,因为你们代表的是国之都(北京)。好好珍惜自己的职业生涯,同时也爱护尊重别人的职业生涯。要依靠球队的整体实力和拼搏精神,去争取更好的成绩,而不是靠地利、人和的因素取得的好成绩。应深入了解各个球员的性情特长,知才善用。在cha的框架条件下,引进增强球队缺点的人才,补齐补全球队的整体实力(版块),以便球队达到有能力有实力与其它强队抗衡争锋,并不是盲目的乱招乱聘球员,免得球队人才过于重复多余,花钱不讨好,浪费资源。吸收别家俱乐部的优秀管理经验,重点培养年轻优秀人才,构建梯级人才培养体系,长期的为俱乐部输送新鲜血液,避免球队在参赛的球员出现青黄不接的状况,使俱乐部处于长盛不衰的境地,才是一个优秀的管理者,才能给俱乐部给球队带来荣誉,给联赛给全国球迷带来精彩赛事,欢乐共赏,让国人为你骄傲,北京,我们的首都,才是一个基本合格的管理者,也是一个俱乐部最基本的起点。

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春笋少年

压力太大了,从主教练和球员都受不了了,从而导致心态失衡!

这一切都是拜秦阿姨所赐! 有因就有果,因果循环轮回!



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狂飙体育

首钢本赛季遭遇十年来最差战绩,但热度却始终不减,源自于一些特殊情况,如王骁辉伤人、球队换帅、大闹技术台,等等。除去这些不说,从秦晓雯、解立彬,到新外援、老队员,本赛季都成了球迷诟病的对象,实际上,首钢的现状并不是一个人或一个问题造成的,原因更是多方面的。

一是休赛期间准备不足,应变不够。首钢夺冠那几个赛季基本上靠的就是双外援,而上赛季也是靠着林书豪的超强发挥,基本维持着原有战术体系的运转。本赛季外援政策改变,林书豪不回来,以至,大外援不在场,护筐能力不足,小外援不在场,进攻运行不畅,本土球员已经找不到自我,最终导致现有体系无法正常运转,直至解立彬上任才略有好转。

二是球员体能储备不好,投篮不准。由于疫情原因,休赛期很短,再加上比赛场次的增加,为了缓解老将的疲惫、避免伤病,球队休赛期没有进行系统的训练,根本没法跟闵指导当时的训练强度相比,这也直接导致了正赛时候,到了下半场体能储备就不足,往往都是比赛最后阶段让胜利溜走。

三是年轻球员成长缓慢,预期不佳。这几年,首钢有出场的年轻球员不少,但是成长预期都一般,除了邱天、范子铭算是打出来,也是不稳定,而被球迷寄予厚望的杨阿力等球员却迟迟打不出来,这中间肯定有问题,应该是达不到教练的预期,而不是北京队不舍得培养新人,毕竟在这个逆境中,新人涌现才是最好的遮羞布。

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