说一个我身边的故事吧。
我有一个高中同学，大专学历，他在省会准一线城市的地铁集团，做地铁站设备检修维护工作，属于一线普通员工。
他一个月的薪资是4000+，但是公积金一个月有1800+，社保是按照最高标准买的，年底有年终奖几千块吧。
这个收入水平，在当地只能算中下水平，但是有2点好处是私企给不了的。
1.他在老家三线地级市的市区买了房，月供一千多，他的公积金直接给抵消了房贷压力，他买了房，背了房贷，但是完全没有房贷压力。
2.地铁站属于垄断性国企，他可以在里面干到退休，不用担心裁员问题，也不用担心失业问题，安全感极好。
再来说私企，同等条件下，在私企，大部分公司是不买公积金的，少数买了的也只是几百块象征性买一下，买房的人，要背上房贷压力。
不像在国企，公积金就给你分担了，在私企得自己承担，最重要的是，私企不稳定，随时会面临失业或者短期失业风险，失业期间，经济压力很大。
到了35岁以后，可能会面临中年危机，世界上大部分人都是普通人，真正靠打拼飞黄腾达或者实现奋斗理想的，是少数。
所以，进了国企，相当于拿了一个铁饭碗，一辈子不用担心丢饭碗的问题，当然，这个是垄断性国企，如果是参与市场竞争的国企，还是会有失业风险的。
