儒家思想的精髓是“修身、齐家、治国、平天下”，2000多年至今仍然影响着国人尤其是读书人的思维。在漫长的封建社会中，统治者只有一个那就是皇帝，就好比一个公司，公司只有一家，老板只有一个并且是独资，二把手（现在叫ceo）也是打工仔，其他员工更不用说也是打工的。老板责任权利利益最大，但是杀头、入狱的法律风险也最大，舍得一身剐敢皇帝拉下马那是需要不要命的胆量和气魄，这就是历史上英才愿做二把手的原因。现在高学历有才华的很少做老板也是因为老板的法律风险最大，企业没完没了的法律纠纷、经营的破产、创业失败成为老赖、经济犯罪入狱等等，就是做的好的甚至是行业鼎峰的企业老板也转入幕后，不做老板做实际控制人来规避风险，不患贫只患不均！
5 个回答
1、无知者无畏
从小处讲我们可以用这个词来概而论之，无关褒贬，我们看大多学历不高但是能做到老板而且做的辉煌鼎盛的人，他的身上一定散发着这样的光芒“爱拼，敢干，不怕输”初生牛犊不怕虎，因为无所顾忌反而更容易放开手脚，而大部分高学历的人呢，之乎者也，Na/Me/Li/Si,一次/二次/偏微分懂得太多了所以总是思虑过度反而容易畏手畏脚。所谓无知者无畏，往往懂得越少的人反而无所畏惧！
2、年龄小而混迹江湖
大多数学历不高的老板，往往很早就开始闯荡江湖“叱咤风云我...”给大家讲个感触较深的事情，大学期间做兼职，大堂酒店端盘子，这么简单的活，还有一些大堂经理在指挥我们该怎样端盘子，后来我就觉得真的逆天了。为什么我会有这样的想法？这些大堂经理都是一些中专生。后来转念一想其实他们15/6岁就早早的来社会上打拼了，而我们呢还在考高中考大学，比起我们他们有多七八年的时间先奔跑，而且有更多的容错机会，一遇风雨便化龙，自然这其中的佼佼者就可以发家致富自己做老板。
后记：是否这样讲大家会认为，那好咯我们都不读书了，早早混社会吧都去做老板吧，其实吧这是一个没有对比性的问题，学历低而做老板的少之又少，任何一件事情成为必然，一定混合着大量的原因，并没有想象中那么简单，而学历高的人往往都能有一个不错的起点，至少可以让你过上很好的生活。
学历最终不是衡量我们能走多远的关键因素，我始终觉得先做人而后成事，人品才是立身成人的关键！！！
我有一壶酒在握，足以慰风尘你我。大家好，我是淡水彭于晏！
聪明灵秀谓之英，胆气过人谓之雄。做一把手尤其是创业初期的一把手，要有胆气过人的雄才大略。这一点恰恰是英才很难具备的，所以人们不解才高八斗的人才为什么要去辅佐那些看着不如他们的人，就是因为这个。因为在很多要害的决策上，情况往往不明，此时英才往往游移不定，只有胆魄过人的雄才会当机立断。这是要命的区别。
做管理和做技术是两回事。管理者侧重于管理，对技术未必精通，但也不是什么都不懂。做技术的需要精通本职工作的技术，而管理是次要的。通常来说，智商高的人，情商低。情商高的人，智商低。情商高智商也高的人是人精，万中无一。
不同意你的说法。任正非，雷军，张一鸣都是学霸。